Personalberatung

Sie haben keine eigene Personalabteilung – Ihre Mitarbeiter sind „Chefsache“?

Entlasten Sie sich in Bewerbungssituationen:
Holen Sie sich Unterstützung bei der Organisation des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl.

Das kann ich konkret für Sie tun:
Anforderungsprofile für Stellenausschreibungen erarbeiten, Bewerbungen sichten und auswerten,
Vorstellungsgespräche einleiten, (mit)führen und auswerten,
Handbuch mit handlungsleitenden Kriterien für nachfolgende Bewerbungsverfahren erstellen.